Arbeitslose zu Erziehern umschulen?
aktuelle PRESSEMELDUNG vom 11. Juli 2012
Keine Discount-Ausbildung auf dem Rücken von Kindern
Ein Hartz4-Plattform-Kommentar von Brigitte Vallenthin:
Warum kein Programm zur Vermittlung von 11.000 arbeitslosen Erzieherinnen und Familien ernährendes Einkommen für den ethisch wertvollsten Beruf?
Der Bundestagswahlkampf 2013 wirft seine Schatten voraus.
Ministerin von der Leyen will liefern
– und zwar eine Arbeitslosenstatistik, die vermeintliche Erfolge darstellt.
Ministerin Schröder muss liefern
– und zwar Personal für Krippenplätze, um eine Prozesslawine wegen fehlender Krippenplätze im nächsten Jahr zu verhindern.
Da hilft beiden für den halbwegs störungsfreien Erhalt ihres eigenen Arbeitsplatzes
nur noch Augenwischerei via Werbetrommel.
Die Arbeitslosen müssen wieder einmal herhalten
. Ein guter Aufhänger: Augenwischerei um eine angebliche Lösung des Problems für die Schleckerfrauen.
Die sollen in verkürzten Ausbildungen zu Discount-Erziehern und –Erzieherinnen umgeschult werden.
Wie Hartz4-Plattform-Sprecherin, Brigitte Vallenthin, heute in der Sendung „radioWelt am Morgen“ von Bayern II im Gespräch mit Moderator Thomas Mayerhöfer ausführte, ist was da als neue Idee propagandistisch in die Welt gesetzt wird, nach den Sozialgesetzbüchern Zwei und Drei ganz einfach
die Pflicht der Jobcenter und hat deren Tagesgeschäft zu sein
– nämlich
Förderung und Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsplätze.
Ganz nebenbei blendet Ministerin von der Leyen bei ihrer 5.000er-Vermittlung mal eben aus, dass der Gesetzgeber ihr dies längst als Pflicht aufgegeben hat – nämlich „verstärkten Unterstützung“ und Berücksichtigung des „Einzelfalls“ (§§14 SGB II, 35 SGB III).
Das ist jedoch nicht spektakulär genug für ministerielle Eigenwerbung.
Deshalb müssen um jeden Preis große Zahlen her, um öffentliche Wirkung zu erzielen
– 800.000 mit angeblich ausreichend schulischen Voraussetzungen und 5.000 davon mutmaßlich für die Umschulung zu gewinnen.
Und die Bundesagentur für Arbeit spielt mit: sie schießt „finanzielle Möglichkeiten“ in das Projekt.
Nach Auskunft der Sprecherin der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anja Huth, gegenüber der Hartz4-Plattform sei „aus gesunkenen Eingliederungsausgaben Geld vorhanden“.
Kein Wunder:
denn nicht nur bei der Hartz4-Plattform türmen sich die Hilferufe wegen abgelehnter Fort- und Ausbildungsanträge.
Und dabei ist dieses vermeintliche Geschenk an die Arbeitslosen ein mehr oder weniger vergiftetes.
Denn statt einer – nach Rahmenrichtlinien der Kultusministerkonferenz – rund 5-jährigen vollwertigen Ausbildungszeit will die BA, laut Anja Huth, lediglich eine Umschulung und die auch nur zwei Jahre lang finanzieren.
Das dritte Berufsschuljahr müssten die Länder kofinanzieren, damit die BA-Mittel überhaupt fließen.
Und was die der Berufsschule vorgelagerten Zugangsvoraussetzungen betreffe, meinte „eine Sprecherin der Arbeitsagentur“ laut Sueddeutsche.de, da „müsse man über Ausnahmen reden“.
Im Klartext heißt das: : Gedankenspiele über eine Discount-Ausbildung.
Die weisen die Kindergärten aus guten Gründen zurück.
Und die Arbeitslosen haben ebenso wenig Grund zur Freude:
denn wenn die Geburtenzahlen weiter sinken und damit der Bedarf an ihren Discount-Abschlüssen – dann haben sie ganz schnell nicht mehr den von der BA versprochenen sicheren Arbeitsplatz.
Dann sind nämlich sie es, die als erste wieder auf der Straße stehen.
Ob allerdings – wenn der Blick der Öffentlichkeit nicht mehr auf dem Projekt liegt – diese vollmundigen Ankündigungen überhaupt umgesetzt werden, dürfte nach Erfahrungen der Hartz4-Plattform bezweifelt werden.
Ähnliche öffentliche Trommelwirbel gab es auch um den Mangel an Altenpflegern.
Und der Hartz4-Plattform ist kein einziger Fall von Bewilligung einer Ausbildung bekannt – vielmehr hagelt es massenhaft Ablehnungen in den Jobcentern.
Die Not, überhaupt irgendwie wieder in Lohn und Brot zu kommen – wie sie beispielsweise bei den Frauen aus der Schlecker-Pleite vorhanden ist, ist nach Ansicht der Hartz4-Plattform die schlechteste aller möglichen Voraussetzung für den ethisch wertvollsten Beruf – den, für glückliche Zukunftschancen von Kindern zu sorgen.
Die Ministerinnen von der Leyen und Schröder sind stattdessen zu fragen, warum sie nicht – angesichts des chronischen Mitarbeiter-Mangels in Krippen, Kindergärten und KiTas – ein Programm für arbeitslose Erzieherinnen auflegen
– 11.000 sollen es sein.
Statt in mehreren Jahren vielleicht 5.000 halbausgebildete Umschüler zu haben, könnte damit bereits ab sofort der Mehrbedarf von angeblich 14.000 Erzieherinnen für Krippenplätze großenteils sofort gedeckt werden.
Und nicht zuletzt: statt nicht zu Ende gedachten Polit-Hin-und-Hers wäre zu wünschen, dass endlich der Erzieher-Beruf – wohl der wichtigste und nicht irgend ein Job - den Lohn bekommt, den er verdient,
ein Einkommen, mit dem man eine Familie ernähren kann
– statt Milliarden Steuergelder in schwarzen Bankenlöchern versinken zu lassen.
Dann wird es ganz rasch keinen Mangel mehr an Erzieherinnen und Erziehern geben.
Zum Anhören:
BR II radioWelt am Morgen-Interview, 11.7.12, mit Thomas Mayerhöfer und Brigitte Vallenthin:
Arbeitslose als Erzieher?:
„Die Praxis in den Jobcentern sieht anders aus“ http://www.br.de/radio/bayern2/sendungen/radiowelt/index.html (nur
11.07.2012)
http://www.br.de/radio/bayern2/sendungen/radiowelt/interview-brigitte-vallenthin-hartz-4-plattform-zur-umschulung-arbeitsloser100.html
(ab 12.07.2012)
Wiesbaden, 11. Juli 2012
Brigitte Vallenthin
Presse
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die Hartz IV-Lobby
Fon 0611-1721221
Mobil 01525-3520721
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Verwendungszweck: H4P-Spende/BVerfG, Empfänger: Brigitte
Vallenthin
PS...
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Erzieher Umschulung?
Hier könnt ihr nachlesen...WIE...die Realität aussieht!
z.B.:
Forum - Erfahrungsberichte Erzieher Umschulung
"Hier in NRW gibt es in fast jeder größeren Stadt einen Berufskolleg, der Erzieher und Heilpädagogen jährlich wie am Fließband produziert. Gleichzeitig werden Gruppen geschlossen, zusammengeworfen und sämtliche Vollzeitstellen mehr und mehr auf Teilzeit und 400€ Stellen "umstrukturiert". Das nennt man dann "Flexibilisierung". Das Einstiegsgehalt ist seit 2006 für Berufsanfänger bis zu 50% niedriger als bei denen die vor 2006 in den Beruf gestartet sind. Und das Erziehergehalt war noch nie für seine unglaubliche Höhe berühmt. 1600 bis maximal 1800€ Brutto bei einer Vollzeitstelle(!) sind heute für Berufseinsteiger üblich nur finde erstmal eine Vollzeitstelle. Gleichzeitig haben die Arbeitgeber unzählige Arbeitslose Erzieher auf die sie greifen können.
Nicht einmal dutzende Weiterbildungen und Qualifikationen reissen viele Arbeitgeber mehr vom Hocker. Die hat jeder.
Aus der Politik gibt es bereits Bestrebungen arbeitslose Erzieher für 1€ in gemeinnützige, soziale Bereiche zu drücken.........."
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